トラブルが起き面接に遅刻しそうだという時には
早急に担当者に連絡して、状況を知らせるのがマナーです。

 

 

往生際の悪いことをしているとタイミングを失いますから
予定が狂った時点で、それを伝える準備を始めておくのが
よいでしょう。

 

すぐさま対応してもらえるように、連絡はメールではなく
電話を選んで下さい。担当者に繋がったら、まずはお詫びです。

 

企業の方針によっては、遅刻で即採用不可の決定が下される
こともあります。その場合は自分の不徳の致すところとして
決定を受け入れた上で改めて謝罪をしましょう。

 

お詫びの後に担当者からの決定的な言葉がなく、理由を聞いて
もらえるようなら、簡潔に状況を話すことが大事です。

 

言い訳や不確かな事実の言及はせずに事実だけを告げ
更にどの程度遅れそうなのかを正確に伝えます。

 

到着まで面接の開始を待ってもらえるなら、お礼をして
電話を切った後は、一切の気持ちを切り替えて行動します。

 

トラブル時の対応能力を測る試験だと思って、それまで以上に
気合いを入れて臨んで下さい。焦っていてもだらしない
スーツ姿は見せず、非の打ちどころなくスーツを着こなし
髪型を決めてこその社会人です。

 

 

スーツレンタル.com