一時の暑さにさえ耐えられず決められたビジネスの
スタイルを崩すという、ルールに対して意識が薄い
人間と判断されたくないなら、就職活動に半袖シャツは
使用しない方がよいでしょう。

 

 

会社員のあるべき服装というのは長袖シャツに
きっちりとネクタイを締めたスーツスタイルで
就職活動に挑む者のあるべき姿もまたそれです。

 

暑さへの耐性のなさで評価が下がるのではなく
重要な勝負の舞台にて自己判断で好き勝手な行動が
出来てしまう軽率な人間に、雇用不可と決断が
下されるのだと心得て下さい。

 

クールビズを推奨している企業は、半袖シャツに
理解をもっていたりもしますが、それでも就活で
適用するならジャケットなしにノーネクタイまでで
長袖シャツのラインだけは守っておく方が無理が
ありません。

 

スーツに半袖の組み合わせは、多くの企業にいまだ
定着していないものと思っておけばリスクを回避できます。

 

ならば、ばれないようにこっそり涼しくなろうと、
スーツのジャケットの下を半袖シャツにするのも
裾の印象に違和感を抱かせることになりますし、
ジャケットを脱いでもいいと言われた時に
困ってしまうのでやめたほうがよいです。

 

 

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