就活を成功させるための面接ノウハウは雑誌やネット上に溢れかえっていますが、どれも内容通りに行動すれば

「採用の可能性が高くなる可能性がある」程度で、成功の保証や確実性は何一つ保証されていません。

 

なぜなら、面接に「明確な正解」など存在しないからです。

 

スーツ一つとってもファッション関係の会社とそれ以外の一般的な会社では求めるラインがはっきり異なりますし、

クールビズの取り組みの有無でも推奨されるスーツのスタイルは変化します。

 

ましてや面接の問答など、面接官や社風の違いで受け答えの正解は変わってきます。面接が予想通りに進んでいくことなど

まずないと思った方が良いでしょう。

 

つまり、業界や仕事内容によって多少対策をできたとしても、全ての答えを既存のノウハウの中から探すことは不可能でしょう。

 

「正しい正解のない」面接官の問いに対しても、何を求めているのかを常に考え、相手の仕草や表情を常に確認し、気を抜かないことが

重要になります。面接を同じくするライバルへの問であっても「自分ならどのように答えるか」を探しながら対応することが肝心です。

 

面接は誰一人として「正解を知らない」訳なので条件はみな同じです。
普段から相手が何を考えているのかを意識し、生活することが重要になってくるでしょう。

 

 

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