就活生が使用しているスーツの色は、黒が一番で次いで濃紺、

上位二つにやや遅れて黒に近い灰色という順が一般的です。

 

黒はビジネス向きではない、学生は学生らしい色のスーツを

着るべきという意見もありますが、現実に主流となっている

のは上記の二色、おまけして三色でその事実は就活生側にも

雇用側にも既に認識され常識化しています。

 

三色以外の色を選び面接の場に赴いた場合は、情報を把握す

る能力に欠けた人、あるいは服装で目立とうとしている人と、

見た目だけでマイナスイメージを持たれかねないので注意し

ましょう。

 

若者らしくをモットーに、シルバーなどの光沢のあるスーツ

という斜め上のチョイスをしてしまった場合には、ふざけて

いるととられ最悪門前払いをくらいます。

 

服装は心を映す鏡です。選んだ色や着方でどんな心構えで就職

に臨もうとしているかが面接官にはすぐに分かります。

 

相手の心を使い見たいのであれば、見かけのインパクトに頼らず

定番を選ぶ余裕をみせ、自分が本当に伝えたい内面の魅力を言葉

でアピールすべきです。

 

 

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