企業が「私服での面接」を示唆するとき、その指示には複数の

パターンがあります。求められている服装で面接に臨むために

は、言葉の裏を理解して行動することが重要です。

 

例えば服装自由と言われた場合、そのまま好きなようにと考え

がちですが、言葉の雰囲気に反し、ここではスーツを選ぶのが

無難です。

 

企業が何でもOKととれる指示をしているときはひっかけで、

実際は相手の常識を測っていることが多いためです。

 

似た表現として「私服可」というものもありますが、これも同様

でスーツを禁じられていない場合は基本スーツが無難となるので

注意しましょう。

 

スーツ不可、または服装は私服で、とスーツにニュアンスとして

のブロックがかかって初めて私服の選択肢が現実味を帯びてきま

す。ただ、この場合の私服も、適度に肩を抜いたオフィスカジュ

アルを基準としていることがほとんどのため、革ジャンにトレー

ナー、ジーンズやサンダルなど、ラフすぎる格好をするべきでは

ありません。

 

シャツの上にジャケットやカーディガンを重ね、男性ならチノパン、

女性ならスカートを合わせてスーツスタイルをなぞるのがベターです。

 

 

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