資料を入れたり履歴書を持ち歩いたりするための

「就活バック」は、スーツに合わせて選択します。

 

常時持ち歩くバックは、採用担当者の目に触れる

ため、スーツ同様自分が使いたいものではなく、

印象を考えたチョイスが必要になります。

 

基本的にビジネス用途以外での「スポーツバッグ」

や「オシャレバック」はNGで、ビジネス使用のもの

でも派手なデザインを持つものはふさわしくありません。

 

判断に迷った場合は、定番の「黒無地バック」を

求めておけば失敗は無いでしょう。

 

就活生の身分で高級な「革素材」のバックを携帯する

のは反感の元になるため、背伸びをせずポリエステル

やナイロン製の軽くて丈夫な、就活生らしいバックを

活動のパートナーとしましょう。

 

A4サイズのファイルがすっぽり入ることや、支えなし

に自立できることを第一基準として、防水機能が付いて

いたりポケット数が多かったりと、機能性の高さを第二

基準に据えて考えると最適な選択をできるでしょう。

 

良質なバックの動きは、就職活動の質の向上にも繋がります。

 

 

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