一時の暑さに耐えられず決められたビジネスの

スタイルを崩すという、ルールに対して意識の

低い人と判断されたくなければ、就活で半袖

シャツを使うのは避けた方が良いでしょう。

 

会社員のあるべき服装というのは、長袖シャツに

きっちりとネクタイを締めたスーツスタイルで、

就職活動に挑む者のあるべき姿もまたそれです。

 

暑さへの耐性の無さで評価が下がるのではなく、

重要な勝負の場面にて自己判断で好き勝手に行動

が出来てしまう軽率な人間に、雇用不可と決断が

下されるのだと心得てください。

 

クールビスを推奨している企業は、半袖シャツに

対して理解を持っていたりしますが、それでも

就活で適応するなら、ジャケットなしにノーネクタイ

までで長袖シャツのラインは守っておくのが無難です。

 

スーツに半袖の組み合わせは、多くの企業で未だに

定着していないものと思っておけばリスクを回避できます。

 

ならば、ばれないようにこっそりと涼しくなろうと、

スーツのジャケットの下を半袖シャツにするのも、

袖の印象に違和感を抱かせることになりますし、ジャ

ケットを脱いでも良いと言われたときに困ってしまう

のでやめた方が良いです。

 

 

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