面接官はコミュニケーション能力も見ている【東京に翌日お届けできるレディースのスーツレンタル】採用担当の面接官が見ているのは、なにも「スーツの着方」 や「入退室などでのふるまい」などの視覚的情報だけではありません。
目に映る事柄以外にも、相対することで見えてくることは 他にもあります。その一つが「コミュニケーション能力」です。
個人の持つ人柄や能力は、人材としての適性を測る上で重要な 要素ですが、会社の一員となってもつつなく業務を遂行するため には「対人スキル」というものが要求されます。
「組織の仕事」というのは、最初から最後までを一人の力でこなせるものではありません。
面接時の対応にて、人当たりの良さや話運びの上手さが見えれば、 それは評価の対象になるでしょう。その逆もしかりです。相手の話 を最低限理解し、自分の思いを正しく伝えることが出来なければ、 社会人としては務まらないと判断されてしまいます。
履歴書の作成やスーツの運びのように、お手本に倣って対応しよう とすると、実際の面接官との会話にズレがでて、コミュニケーション 能力を疑われることになります。
少々の反応の遅さは緊張でごまかせるので、落ち着いて臨機応変 に会話を回すことに努めましょう。
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