就職希望者の情報を深く知り、採用の判断材料とする

ために面接は行われます。合否を考えるのに必要なデ

ータは、自己紹介の形であったり質問の形であったり、

面接中に様々な形で要求されます。

 

面接で見られることの中には、社会的常識というものが

含まれます。面接での質問の大半は、個人の考えや性質

を知ることを目的としていますが、その実内面を見る前

に社会的常識が備わっているかも面接官は見ています。

 

質問に正しく敬語で答えることが出来るかという部分か

ら始まり、スーツをきちんと着用できているか、入室の

マナーは守れていたか、集合時刻の何分前に到着していた

かまで面接官は神経質に視線を注ぎます。そのため、注目

されていることを意識せずに行動してしまうのは危険です。

 

入室時に礼を忘れても、スーツのフラップが出ていたと

しても、眉を顰められる程度で、面接に遅刻などしない

限りは即不採用になるとは限りません。しかし小さなミス

でも積み重なれば大きな結果を動かすことにもなるため、

ある程度の常識は知っておくべきでしょう。

 

 

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