面接で面接官が見てるのは、その人の人間性以前に、

社会的常識力です。社会人として、最低限のマナーが

あるか、それを面接を通じて見極めようとしています。

社会的常識がある程度備わっていれば、企業側も安心

して迎え入れることが出来ますが、社会人として致命

的部分を多く持ち合わせているようでは、指導が困難

であると判断して不採用になるkとがあります。

 

面接時の面接マナーから常識の有無が判断されるため、

面接の際は頭の中にマナーを叩き込んでおく必要があります。

 

・挨拶
挨拶がきちんとできるかどうか、これが最初の見極め

ポイントになります。真っすぐ姿勢よく立ち、面接官

の顔を見て挨拶しましょう。

 

・身なり
身なりは侮れません。見た目がだらしないと、常識が

無いとその場で判断されています。スーツを着こなし、

髪の毛などにも気を配ることを忘れないようにしましょう。

 

・質問にきちんと答える
面接官の何気ない質問でも、笑ってごまかしたりせず、

自分なりの答えを常に用意して返答しましょう。面接

官はあなたの社会的常識の有無を質問に散りばめています。

 

 

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