中途採用では、新卒採用を目指す時と比較して、

選べるスーツの幅は広がります。新卒の時には

柄物はとりあえず避けておくべきといわれていた

のが、中途面接ではストライプくらいは入ってい

ても問題ないといわれるのがその例です。

 

中途採用での服装のラインが甘くなるのは、年齢や

立場に加え、新社会人一年生という属性が存在しな

くなるからです。新卒としての魅力を失う分、初々

しさを求められることもなくなるため、一般の会社

員に近い格好で面接にも挑めるようになります。

 

もちろん、何事も行き過ぎは問題で、ストライプで

もオシャレ感の強いスーツは避けるべきだといわれて

います。カジュアルに見えないような極細ラインの

ストライプを選択し、さりげなく社会人らしさをにじ

ませていきましょう。

 

スーツに柄を入れるので、ネクタイは無地のものを選

びバランスを取りましょう。h支度が十分にできたら、

あとは普通に、真摯な態度で面接官と対するのみです。

 

 

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