「ほうれんそう」は社会人になって初めて教わる

ことと言われるほど大切な三項目になります。

ビジネスの基本中の基本であり、新入社員の時に

叩き込んでおくと、仕事に関しての失敗は少なく

なるのではないかと思います。それ程に重要なこと

です。新人ではなくなり、先輩や上司の立場に

立っても後輩や部下の指導時に必要な知識となる

ので今一度確認しておきましょう。

 

・ほう（報告）
部下は常に仕事の経過や結果を上司に報告しなく

てはいけません。報告ができないと仕事全般に支障が

出かねないからです。報告のスピードは迅速に、

そして分かりやすくを心がけましょう。

 

・れん（連絡）
連絡事項が生じたら、上司にありのまま報告します。

自分の考えて色付けするのではなく、ありのままの

生きた報告に徹しましょう。

 

・そう（相談）
何事も一人で勝手に決めるのではなく、上司に判断を

仰ぐこと。その謙虚さが新人には一番大事なことと

されています。相談を曖昧にすると上下間の意思疎通

がうまくいかなくなります。

 

仕事で何か躓いた時、ほうれんそうを思い起こして

みれば、初心に戻るきっかけにもなります。いつまでも

新鮮な気持ちで仕事と向き合いましょう。

 

 

スーツレンタル.com