面接の言葉は自分で考える【メンズに人気のスーツレンタル】スーツの着こなしや履歴書の書き方など、就活では 倣っておくべきマニュアルがいくつか存在します。
真面目な人間であることを示すためにも基本通りに スーツを身に付け、ルールに沿って履歴書を仕上げ ることは重要です。
ただ、面接の対応だけは、マニュアル通りの回答は 望まれていません。面接を行う目的は、媒体を通さず に就職希望者と直接対し、態度や発言内容から本質 を読み取り雇用するに値する人間であるかどうかを判 断することです。
採用担当者の判断の中には、希望者がきちんと自分 の意思を言葉にして伝えているかという点があります。 テンプレートに沿ったような何一つ自分の考えのない ものは、相手側も目的を果たすことができないため捨て 置かれます。
元々、志望動機やアピールポイントを聞かれる面接で は、きちんと真実を回答しようとすれば既存のマニュアル と同じ回答になることはないでしょう。
どう語れば相手の受けが良いかなどを考えるのは自由 ですが、それを伝えるのは真摯な自分の言葉にしましょう。
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