面接時の服装を企業から指定させることがあります。
「ドレスコードなし」というのもその一つです。

 

言葉の雰囲気からは「私服でも構いません」と言って

いるように捉えることもできますが、実際のところ「服装

の指定はしません」と告げているだけで他意はありません。

 

スーツがダメと言っているわけでも私服で来てくれ

とも言っていないとても曖昧な表現です。

 

企業側の真意がはっきりしない場合は、ドレスコー

ドなしと言われてもスーツ姿で面接に臨むのが無難

です。間違えて私服で行くのと間違えてスーツで行く

のでは、受けるダメージに大きな差があります。

 

もしもアパレル関係のお仕事で、指示にあなたのセン

スを確認するような意向が感じられる場合は、面接の

場で自をオフィスカジュアルを表現する場にする意味

合いも含まれます。

 

ジャケットやドレスシャツを活用しつつ、コーディネート

で仕事とオシャレの両立が可能であることを示しましょう。

 

 

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