面接で面接官が見るのは、その人の人間性以前に、社会的常識です。
社会人として、最低限のマナーがあるのかないのか、それを面接の
態度から見極めようとしています。社会的常識がある程度備わっていれば
企業側も安心して迎え入れることができますが、社会人として致命的な
部分を多く持ち合わせているようであれば、指導が難しいことから
不採用になることが多いのです。

面接時の面接マナーから、常識があるのか分かりますので、面接の際
にはマナーを頭の中に叩き込んで臨むことが大切なのです。

・挨拶
挨拶がきちんとできるのかどうか、これが最初の見極めポイントです。
まっすぐ姿勢良く立ち、面接官の顔を見て挨拶しましょう。

・身なり
身なりは侮れません。見た目がだらしないと、常識がないとその場で
判断されてしまいます。スーツを着こなし、髪の毛などにも気を配る
ことを忘れないでください。

・質問に答える
面接官の何気ない質問にも、笑って誤魔化すようなことはせずに
自分なりの答えを常に用意して、返答しましょう。面接官はあなたの
社会的常識の有無を質問に散りばめています。

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