面接の準備に励む中で、大事にしたいのは「自分を知る」
という時間です。時間をかけて己と向き合い、自分の
長所と短所を理解して、弱みを糧にしつつ強みを
見せつける効果的な魅せ方というものを心得ておかなくては
人材として欲しいと思わせる魅力的なアピールはできません。

スーツ選びに関しても、そうした面接の極意は通じる所が
あります。細身の人がっしりな人、撫で肩の人いかり肩の人
十人十色の体型を長所にも短所にも変えるのがスーツです。

体型にフィットしたスーツであえて特徴を強調していくのか
それとも余裕あるサイズで理想とするシルエットを作り出す
のか、見せる姿を選ばせてくれるその力を活かさない手は
ありません。

弱点から目をそらし強みばかりを主張するような、正しく
自分を認識できない人への、面接官の心証というものは
かなり悪くなります。

多くの採用に関わってきた担当者は、スーツ姿からそうした
性質を見抜いてきますので、たかが服装のことと軽く考えずに
武器として盾としてスーツを求めていきましょう。

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