就活生が使用しているスーツの色は、一番が黒
次点で濃紺、上位二つよりやや遅れて黒に近い
灰色という順で一般的です。

 

黒はビジネス向きではない、学生は学生らしい色を
着るべきだなどという意見もありますが、現実に
主流となっているのは上記の二色、おまけして三色で
その事実は就活生側にも、雇用側にも既に認識され
常識化されています。

 

 

三色以外の色を選んで、面接の場などに赴いた場合には
情報を把握する能力に欠けた人、あるいは服装で目立
とうとしている人と、見た目だけでマイナスイメージを
持たれてしまいかねないので、可能な限り避けましょう。

 

若者らしくをモットーに、シルバーなどの光沢のある
スーツという斜め上のチョイスをしてしまった場合には
ふざけているととられ最悪門前払いをくらうこともあります。

 

服装は心を映す鏡です。選んだ色や着方で、どんな心構えで
就職に挑もうとしているのかが、百戦錬磨の面接官には
わかってしまいます。

 

相手の心を掴みたいなら、見かけのインパクトに頼って
自分を売るようなことはせず、定番を選ぶ余裕を見せ
本当に伝えたい内面の魅力は言葉でアピールするべきです。

 

 

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