面接の言葉は自分で考える【メンズに人気のスーツレンタル】

スーツの着こなしや履歴書の書き方など、就活では

倣っておくべきマニュアルがいくつか存在します。

 

真面目な人間であることを示すためにも基本通りに

スーツを身に付け、ルールに沿って履歴書を仕上げ

ることは重要です。

 

ただ、面接の対応だけは、マニュアル通りの回答は

望まれていません。面接を行う目的は、媒体を通さず

に就職希望者と直接対し、態度や発言内容から本質

を読み取り雇用するに値する人間であるかどうかを判

断することです。

 

採用担当者の判断の中には、希望者がきちんと自分

の意思を言葉にして伝えているかという点があります。

テンプレートに沿ったような何一つ自分の考えのない

ものは、相手側も目的を果たすことができないため捨て

置かれます。

 

元々、志望動機やアピールポイントを聞かれる面接で

は、きちんと真実を回答しようとすれば既存のマニュアル

と同じ回答になることはないでしょう。

 

どう語れば相手の受けが良いかなどを考えるのは自由

ですが、それを伝えるのは真摯な自分の言葉にしましょう。

 

 

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