雇用面接では、就職希望者の中身を見るため様々

な質問が用意されています。お決まりの志望動機か

ら、学生時代に取り組んでいたこと、趣味やスーツの

チョイスなど唐突な質問をされるケースもあります。

 

中でも、自分の「短所」にまつわる質問は特に取り上

げらることが多いです。そのため、あらかじめ答えを

準備しておくことがお勧めです。この質問はただウィー

クポイントを言うだけでなく、長所に結びつけることが

重要なため、完全否定の答えを返さないように注意しま

しょう。

 

例えば、諸突猛進の性格は、決断力のある行動派とも

言えますし、理屈っぽさは論理的で冷静な思考にもつ

ながります。短所も長所も元をただせばその人の個性

です。スーツで個性を表せない分、長所も短所もひっく

るめたインパクトのある自己アピールに励み、己を採用

担当に売り込みましょう。

 

 

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